Spaß an Energie?

Als Energieversorgungsunternehmen (innerhalb des E.ON Konzerns) beliefern wir unsere Kunden in Salzgitter und der Region mit Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamleiter*in
Operational Excellence/Organisationsentwicklung
(m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Mitarbeiter führen und Führung in Projekten
Etablieren und Weiterentwicklung des Performance- Management (KPI): Verbesserung der Kennzahlen-Datenbasis für Geschäftsentscheidungen aus verschiedenen IT-Datenquellen mit Microsoft Power BI/Power Automate; analysieren und interpretieren relevanter Kennzahlen und daraus Handlungsfelder ableiten konkrete Maßnahmen umsetzen
Verantwortung für Bewertungen und Wirtschaftlichkeisbetrachtungen von Projekten, Asset-/Betriebsmittel-Nutzungen und Make-or-Buy-Entscheidungen
Konzeptionierung und Koordination eines unternehmensweiten Prozessmanagement:
Gezielte Optimierung der Prozesse mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung einschl. ESG-Prozesse
und Risikomanagement sowie IKS
Organisationsentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Organisations-Handbuches
(Konzernrichtlinien, Geschäfts-/Verfahrens-/Arbeitsweisungen, Rollen und Zuständigkeiten) sowie Richtlinien-Verantwortung für die interne Revision
Federführung bei Durchführung von Sonderthemen/Projekten

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor/Master in BWL oder Wirtschaftsinformatiker/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Prozess-/Performance-Management und in der Organisation im Energie- und Wassersektor
Sie besitzen Führungstalent und haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder die von Projekten gesammelt
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich in SAP/R3 (Module CO, FI, BI), Microsoft Office und idealerweise auch in Microsoft Power BI
Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Sie können den Führerschein der Klasse B vorweisen.

Wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.
Eine dynamisch tarifliche Vergütung gem. TV-V mit 13. Monatsgehalt.
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Gute soziale Rahmenbedingungen.
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. Job-Rad.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und werden zurückgesandt. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an unser Team Personal (Tel. 05341-408287).